In dieser Episode sprechen wir mit Susanne Jabs, People und Culture Managerin bei eXXcellent solutions. Gemeinsam erkunden wir, wie Unternehmen nicht nur talentierte Mitarbeiter finden, sondern auch langfristig binden und motivieren können.

Ist der klassische Obstkorb wirklich ausreichend? Wie schafft man es, eine Unternehmenskultur zu etablieren, die über das bloße Niederschreiben von Prinzipien hinausgeht? Sie erzählt, warum gemeinsame Entscheidungen im Team so wichtig sind, wie Workations oder ein gemeinsames Mittagessen die Produktivität steigern können, warum Vertrauen das A und O im modernen Arbeitsumfeld ist und wie flexible Arbeitskulturen die Innovationsfähigkeit steigern.